劳动法休息时间是应该怎么规定的？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法休息时间是应该怎么规定的？
释义	《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦。（二）春节（三）国际劳动节。（四）国庆节（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	最新怎么进行工伤赔偿计算工伤门诊医疗费用费用报销的实际操作流程是什么？工伤医疗费用支付、报销需注意事项有哪些？工伤医疗费用报销如何来操作工伤保险报销比例？工伤报销比例是什么工伤保险的报销比例工伤保险的报销比例是多少? 员工在加班下班途中死亡是否属于工伤？人被车撞了,怎么要求对方赔? -法律知识一个人故意伤人一处骨折需要判刑吗？订货合同违约金该如何赔偿订货违约赔付违约金 -法律知识采购合同违约金条款中违约金过高如何做贸易公司购销合同的违约金标准怎么确定如何避免因合同违约金支付问题而引发的法律纠纷？合同纠纷违约金纠纷如何处理？可以通过什么途径解决？产品质量侵权维权的时限逾期交货违约金怎么规定的？房产土地使用税申报时间？新单位试用期不交社保怎么办当兵入伍政审涉及到入伍人员家里看看吗 -征兵多次重婚怎么判刑重婚多次会加重处罚吗 -法律知识期货诈骗一万判刑多少年 make false statistical entries make good make good a loss make good one's escape make illegal make inquires make inquiries make inroads on prejudice make intrusions into make known make known to the public make laws make little of Make, Maker make no commitment make no exceptions make off with make off with money make off without payment make one's market make one whole make out make over make payment make payment beforehand

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。