网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
开除员工要立马给薪资嘛
释义
是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失,否则不能无故克扣员工的工资
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
随便看
劳务分包合同包括哪些内容?
劳务分包合同的内容有哪些?
劳务分包合同属于是什么合同
劳务分包合同的情形有哪些
个人劳务分包合同内容有哪些
劳动合同解除方式有几种?
解除劳动合同方式包括什么
劳动合同有哪些解除方式
劳动合同解除有哪几种方式
解除劳务合同的方法是怎样的
怎样才能解除劳务合同
劳动合同解除方法有哪些
劳动者解除劳动合同有哪些方式
劳动合同有哪些解除方法
解除劳务合同的法律规定有哪些
解除劳动合同的有哪些方式
劳动合同解除有几种方式?
解除劳务合同的方法是怎样的
解除劳务合同的法律规定有哪些
解除劳动合同方式有哪些
解除劳动合同的方法有哪些
劳动合同有哪些解除方法
劳动合同解除途径有哪些
劳动合同有哪几种解除的方式是什么
专业分包合同是啥意思 -法律知识
balance of porbabilities
balance of power
balance of procurement, production and sales
balance of supply and demand
balance of trade
balance on hand
balance order
balance outstanding
balance sheet
balance sheet
balance sheet
balance sheet of banks
balance sheet ratios control
balance the books
balance to your credit
balance to your debit
balancing doctrine
balancing legislative system
balancing of interest
balancing of interests
bale
Bali Declaration
Balkan states
ballastage
ballast capacity
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/18 11:31:55