员工没有劳动合同如何辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工没有劳动合同如何辞职
释义	法律分析：员工没有劳动合同，有三种辞职的方法，辞职的方法如下：1、与单位协商一致，可以直接辞职；2、提前三十日以书面方式通知用人单位即可以算作辞职；3、依据国家相关的法律条例规定，直接辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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