员工工伤休息期间算全勤 -工伤-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工工伤休息期间算全勤 -工伤
释义	法律分析：工伤，医疗期间，所有工资待遇与正常上班员工一样法律依据：《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
随便看	宣告刑和执行刑的区别宪法内容简短虚假宣传的认定及处罚虚假宣传的两种情况虚假宣传的两种情况是怎样的虚假宣传的认定和处罚虚假宣传属于诈骗罪吗纪律处分条例四种形态具体内容是纪律处分条例四种形态具体内容是纪律处分条例四种形态具体内容是纪律处分条例四种形态具体内容是纪律处分条例四种形态具体内容是纪律处分条例四种形态具体内容是甘肃黄码人员处理流程甘肃省土地增值税预征率规定甘肃省城镇土地使用税实施办法的详细内容是什么？甘肃省城镇土地使用税实施办法甘肃省土地增值税预征率规定甘肃省城镇土地使用税实施办法法定刑与宣告刑的区别实行宪法宣誓制度有什么意义需要进行宪法宣誓的国家工作人员范围什么人员就职时应当公开进行宪法宣誓宪法宣誓制度适用于哪些人 -法律知识国家工作人员为什么要进行宪法宣誓而不是其他法律宣誓？ conciliation of execution conciliation out of court conciliation personnel conciliation proceedings Conciliation Rules of the UN Commission of International Trade Law conciliation treaty conciliator conciliatory concilium plebis conclude conclude a contract conclude a convention conclude and sign conclude an understanding conclude a transaction conclude a treaty conclude execution conclude peace conclude the trial of a case concludion of a review conclusion conclusion conclusion of a contract conclusion of a lawsuit conclusion of auditing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。