网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
签订合同后辞职怎么办
释义
法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
南宁职业介绍补贴申领怎么办？
南宁高级技师培训补贴怎么办理
广西医保可以补交吗
南宁单位医保费补缴办理材料
南宁社会保险费断缴补缴申报什么时间办
南宁社会保险费断缴补缴申报收费吗
南宁社会保险费断缴补缴申报流程怎么走
南宁单位医保费补缴办理材料？
南宁社保断缴是否需要补缴才能转移
广西一次性补缴社保政策是什么呢
社保可以自己补缴
南宁企业新增岗位社保补贴在哪办？
在南宁如何办理企业稳岗补贴？
南宁企业吸纳就业困难人员社保补贴办理条件？
南宁就业困难人员公益性岗位补贴申报材料？
南宁就业困难人员社会保险补贴申领如何规定
南宁就业困难人员公益性岗位补贴申报条件 法律问题
在南宁如何办理企业稳岗补贴 -劳动合同
南宁就业困难人员公益性岗位补贴申报材料 法律问题
南宁公益性岗位补贴申领收费吗
南宁社保增减员时间
南宁就业困难人员公益性岗位补贴申报条件？
南宁毕业生灵活就业社保补贴申请办理条件
广西东盟经济开发区社保卡去哪办
广西东盟经济开发区社保卡去哪办
formation
formation by classification
formation by donation
formation of criminal mind
formation of law
formative education
formed action
former
former adjudication
former applicant
former application
former conviction
former creditor
former crime
former custodial prison
former husband
formerly
former marriage
former offense
former office
former owner
former ownership
former post
former premier
former prime minister
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/7 9:38:56