2023年用人单位不认为是工伤的由谁承担-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年用人单位不认为是工伤的由谁承担
释义	法律分析：用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。法律依据：《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
随便看	企业压工资本溪个人社保登录密码忘了怎么办淄博社保卡原始密码是什么淄博社保卡原始密码是什么本溪个人社保登录密码忘了怎么办？本溪个人社保登录密码忘了有什么办法淄博社保卡原始密码是什么本溪个人社保登录密码忘了怎么办本溪个人社保登录密码忘了有什么办法报规是什么意思 -法律知识审报与申报的区别怎样补办土地使用证，去哪里补办？土地使用证的补办流程补办土地使用证需要哪些材料如何补办土地使用证？土地使用证怎么补办土地使用证如何补办呢土地使用证怎么补办理流程补办土地使用证需要什么手续如何补办土地使用证农村土地证怎么补办土地使用证怎么补办理流程如何补办土地使用证农村土地使用证补办流程是什么土地使用证怎么补办理流程？ convict serving sentences or control outside prison convict undergoing reform through labor convince people by reasoning convincing proof convocation co-objects of crime co-obligee Co-Obligor co-obligor cook account cook accounts cooked accounts cookie cook up a story and spread it around cook up charges cool blood cooling-off rule "cooling-off" treaty cooling time co-op cooperate cooperating attorney cooperation cooperation between judicial organs and the masses cooperation in suppression of drugs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。