劳动法规定压工资最多几天？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定压工资最多几天？
释义	律师分析: 劳动法没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发，发工资的时间必须要提前约定，且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方，可能规定有差异。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	晚上车子停在车位被刮蹭了，报警后第二天交警队查监控证实了肇事车辆，这算肇事逃逸吗如何查询自己的工伤认定是否成功工伤精神病怎么鉴定工伤鉴定调查出来是假的会怎么惩罚工伤鉴定不准确应该怎么办工伤鉴定结果怎么处理如何查询自己的工伤认定是否成功？如何查询自己的工伤认定是否成功工伤鉴定结果怎么处理工伤鉴定结果不准确怎么办在调查工伤事故时，如何查明事故的原因？怎样鉴定员工工伤工伤鉴定出现失败怎么办？工伤精神病怎么鉴定对工伤鉴定结果有怀疑怎么办工伤事故调查中，如何判断是否存在疏忽或不当行为？如何分辨工伤事故中的故意伤害和过失伤害？工伤事故调查中，如何进行证据收集和鉴定？工伤精神病怎么鉴定对工伤鉴定结果有怀疑有什么办法对工伤鉴定结果有怀疑有什么办法对工伤鉴定结果有怀疑怎么办对工伤鉴定结果有怀疑怎么办？对工伤鉴定结果有怀疑怎么办对工伤鉴定结果有怀疑怎么办 family provisions family purpose doctrine family purpose doctrine family relation family relationship family relationship subject to challenge family settlement family status family ties family tree family tribunal family violence family voting family with financial or material difficulties family with subsistence difficulties famosus famosus libellus famous fancy syndrome of similar delusion FAO F.A.Q. FAQ fare Far Eastern clause Far Eastern law system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。