产假80天奖励假如何计算工资？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假80天奖励假如何计算工资？
释义	法律分析：带薪产假是劳动法规定，奖励产假是地方计划生育条例规定，是有工资的，一共至少98天是带薪产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	电子烟办什么营业执照？电子烟办什么营业执照？法治基本含义是什么法治基本含义法律问题法治基本含义的主要内容是什么呢？法治基本含义的主要内容是什么呢场地使用管理规定 -法律知识国家对公共场所标准要求五种，有哪些？场地使用管理规定 -法律知识怎样合理进行场地规划 -法律知识场地管理制度法律问题场地管理制度 ? 厂区道路设计规范 2016 环评对ktv的要求和规定工地生活区规范要求法律规定公共场所施工时间公司注册场地要求是什么厂区道路设计规范 2016 -法律知识第一次办农村社保怎么办理第一次办农村社保怎么办理第一次办农村社保怎么办理沈阳第一次交社保怎么办理？农村社保如何办理和申领白银高校毕业生社保补贴申领需要什么材料沈阳市社区医保怎么办理德政德治德治和法治并行得得标人得撤销的法律行为得承诺不为罪原则得承诺杀人得到承诺得到承诺的正常必要的时间得减说得票记录得失登报批评登报声明登记登记保存登记簿登记册登记处登记地说登记法庭登记费登记港口登记公告

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。