不签劳动合同孕妇享受产假嘛-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不签劳动合同孕妇享受产假嘛
释义	有产假。虽然没铅慎租有签订劳动合同但是存在事实劳动关系。用人单位不签订劳动合同劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如仍不能协调一致可以去劳动仲裁委员会要求仲裁槐兆并赔偿双孝陆倍薪资。法律依据：《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
随便看	年终奖一般有多少我国关于域外送达的规定 100万年终奖扣多少税年度薪资总额申报企业年终奖一般发多少限速60开到76应该如何处罚限速50开76怎么处罚？限速50开76怎么处罚 -法律知识限速50开76怎么处罚 -法律知识父母借的钱是否应该由子女还女儿欠钱不还父母要承担吗？女儿欠的钱父母要还吗 -法律知识父母欠的钱子女需要还嘛如果父母欠债儿女要还嘛？父母欠的钱子女要还吗父母欠钱儿女用承担吗？儿女欠钱父母有义务还吗？父母欠子女的钱是否应该偿还？老人把家产分给儿子，女儿是否应该给老人拿赡养费父母给女儿的钱算共同财产吗 -法律知识老人把家产分给儿子，女儿是否应该给老人拿赡养费老人把家产分给儿子，女儿是否应该给老人拿赡养费老人把家产分给儿子，女儿是否应该给老人拿赡养费儿女给老人多少养老费 -法律知识 59岁夫妻还可以领养小孩嘛 orphan's deduction orthodox orthodox feudal thoughts of law orthodox type of FOB term O.S.C. OSHA ossified ostensible ostensible agent ostensible authority ostensible authority ostensible partner ostensible partner ostracism other other exceptionally important circumstances other important circumstances other insurance permitted other people other persons directly liable other persons directly responsible others other standards of inspection that should be observed ought to ought to have been aware

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。