孕妇被迫签劳动解除证明-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	孕妇被迫签劳动解除证明
释义	法律分析：如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同，可主张要求继续履行合同，并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法律依据是《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》和《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》。
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