网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期公司需要提前几天通知员工离职 -法律知识
释义
法律分析:
试用期辞职提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
故意杀人罪和过失杀人的区别是什么
故意杀人罪和过失杀人的区别是什么
刑法过失杀人该判什么罪
过失杀人罪如何量刑
故意杀人罪和过失杀人的区别是什么
故意杀人罪和过失杀人的区别是什么
故意杀人罪和过失杀人的区别是什么
贩毒500多克,累犯会被判死刑么?
常住户口一般如何办理档案?
仙人跳报警人会处罚吗
欠钱不还有借条怎么告
试用期2个月被辞退有补偿吗?
六个月的试用期,到第五个月的时候被辞退,有赔偿吗?
试用期问题,六个月试用期,到第五个月辞退有赔偿吗?
试用期满6个月被辞退有补偿吗?
试用期一个月被辞退是否有补偿?
6个月试用期被辞退有补偿么
试用期六个月被辞退补偿多少
车险理赔流程是什么
通事故后汽车保险索赔之五步程序
劳动合同的签订时间
劳动合同什么时候签订?
房子转租应注意事项有哪些
承租方将房屋转包第三人后出租房起诉要求解除出租合同
2020年新政策18岁可以领结婚证吗
pay taxes on behalf of others
pay the fine
pay the penalty
pay the price
pay the price of goods
pay to
pay to bearer
pay to the order of
pay to the order of A company
pay tribute
pay warrant
pay with deduction
pay with one's life
PBGC
PBR
PCT patent
peace
peaceable conduct
peaceable possession
peace act
peace bond
peace bond
peace-breaker
peace-breaking
peace conference
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/20 17:20:12