没有签订劳务派遣合同能否要赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有签订劳务派遣合同能否要赔偿
释义	法律分析：应该告劳务派遣单位，和谁有劳动关系就应该告谁。然后本人可以将用人单位作为共同被告或第三人，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。申请仲裁就到仲裁委，起诉就到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	民事裁定书与执行裁定书刑事案件二审维持原判裁定书杀人案刑事裁定书刑事案件裁定书定州监狱减刑裁定结果抚养费纠纷民事判决书故意杀人罪附带民事诉讼判决书寻衅滋事判决书西安湾子村征地补偿安置方案不予准许追加被告裁定书抚养费纠纷民事判决书加刑裁定书刑事裁判书莫抚养费纠纷民事判决书民生民事裁定书民事判决书刘xx、郝xx诉甘肃武威xx建筑安装工程有限公司第七工程处拖 i背调都调查什么 i背调都调查什么？背账成功了以为会面临什么问题受限空间作业许可证怎么填写？怎样办理受限空间作业证？证件号码资源受限受限空间作业申请办理流程受限空间作业许可证怎么填写受限空间作业许可证怎么填写 entire property entire tenancy entirety entitled party entitled to Statutory Construction/Interpretation3 Statutory Construction/Interpretation4 Statutory Construction/Interpretation5 statutory corporation statutory crime statutory damages statutory damages statutory debt statutory declaration statutory domicile statutory duty statutory duty of auditors statutory duty of maintenance statutory executor statutory extinctive prescription statutory extortion statutory fine statutory force statutory foreclosure statutory guardian

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。