试用期被公司无故辞退怎么赔偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期被公司无故辞退怎么赔偿？
释义	律师分析: 试用期被公司无故辞退，属于违法辞退，按照经济补偿标准的二倍赔偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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