病假期间不发薪资可以吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假期间不发薪资可以吗？
释义	律师解答：病假期间不发工资不可以。职工病假，法定医疗期内用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	如何保障医疗器械出口的检验检疫质量？医疗器械经营企业发现不合格产品时应当如何处理医疗器械注册管理中常见的问题有哪些？对因产品质量问题引起的纠纷应当采取哪些方式解决对因产品质量问题引起的纠纷应当采取何种方式解决？产品质量法的适用范围？产品质量法的的适用范围有哪些 -法律知识产品质量法的适用范围包括哪些产品质量法的适用范围？? 质量检测报告在哪办理呢质量检测报告怎么办理质量检测报告在哪办理? 质检报告去哪个部门处理厂家不提供质检报告应该如何去？质检报告去哪个部门处理厂家不提供质检报告应该怎么办事故调查处理的最终目的是？事故调查处理落实什么原则事故调查结束后形成的事故调查报告是否具有法律效力? 质量事故处理方案应由谁出具或签认工程质量事故处理方案确定的一般原则和基本要求处理工程质量事故的程序和要求是怎样的质量事故处理方案应由谁出具或签认? 工程质量事故处理方案有哪些类型质量验收不合格时的处理方法有哪些 dismemberment dismemberment and lingering death dismemberment of property dismiss dismiss dismiss a case dismiss a charge dismiss a counterclaim dismissal dismissal dismissal dismissal Dismissal dismissal and resignation of workers and staff dismissal by the court dismissal from employment dismissal from office dismissal in disgrace dismissal of a diplomatic agent dismissal of a lawsuit dismissal of a legal case dismissal of a motion dismissal of an action dismissal of an appeal dismissal of a suit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。