网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位知道工资卡被冻结了吗
释义
法律分析:
单位可能知道工资卡被冻结了。单位知道工资卡被冻结的情形:单位也是案件当事人;收到了法院的协助执行通知书;委托银行代发工资后发现。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
随便看
哪些条件会构成放行偷越国(边)境人员罪?
中国对放行偷越国(边)境人员罪既遂的处罚标准?
放行偷越国(边)境人员罪既遂最少判几年
放行偷越国(边)境人员罪立案标准?
徇私舞弊假释罪既遂的刑事责任
徇私舞弊假释罪既遂量刑指南
关于徇私舞弊假释罪的定罪量刑的讨论
徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪司法解释 法律问题
新刑法徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪既遂怎么判
一般徇私舞弊假释罪既遂是怎么判刑的
徇私舞弊减刑假释暂予监外执行罪量刑标准
徇私舞弊假释罪既遂中如何处罚
最新徇私舞弊假释罪既遂量刑标准是怎么样的?
新刑法徇私舞弊假释罪
犯了徇私舞弊假释罪既遂怎么量刑处罚?
徇私舞弊假释罪中情节严重如何界定 -假释
徇私舞弊假释罪既遂法院如何判
探讨交通肇事逃逸行为的认定方法
探讨交通肇事逃逸的定义
交通肇事逃逸的案例进行分析
交通肇事后逃逸分析
交通肇事后逃逸行为的性质分析
如何理解交通运输肇事后逃逸
怎么对放行偷越国(边)境人员犯罪作出认定
放行偷越国(边)境人员罪的认定是什么?
personnel engineering
personnel evaluation system
personnel file management
personnel going abroad on a long-term basis
personnel handling a case
personnel held directly responsible
personnel in a special field
personnel in a specific technical field
personnel in charge
personnel management rules
personnel matters
personnel of the consular post
personnel of war
personnel on duty
personnel placement
personnel qualification testing and appraisal
personnel quota
personnel quota standard
personnel regularly doing certain odd jobs
personnel retirement papers
personnel sent abroad
personnel sent abroad to carry out economic-aid programs
personnel sent abroad to fulfil a labor service contract
personnel system
personnel temporarily going abroad
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/16 6:09:44