网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
怀孕期间合同到期公司不续签违法吗 -法律知识
释义
法律分析:
孕妇合同到期,公司不给续签是合法的,但应当逾期终止劳动合同。《劳动合同法》规定:劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。单位不得降薪,应当执行原劳动合同的薪资待遇。如果出现争议可以进行劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
随便看
因病死在工作岗位有赔偿吗?
事业单位退休后死亡的补偿标准
事业单位退休死亡补偿标准?
离休人员死亡补助标准
事业单位退休职工死亡赔偿标准是什么
事业单位退休死亡补偿标准是多少
事业单位退休后死亡补偿规定
事业单位职工死亡后有哪些需要处理
行政单位退休人员死亡待遇 -退休
机关单位退休职工死亡待遇
事业单位职工去世后的丧葬标准?
事业单位工伤死亡赔偿标准
故意杀人和故意伤害罪的处罚有区别吗
故意伤害罪故意杀人罪有什么不同
故意伤害罪和故意杀人罪的区别?
故意杀人罪与故意伤害罪有何区别?
故意伤害罪和故意杀人罪有什么区别?
故意杀人与故意伤害致死的区别是什么?
故意伤害罪和故意杀人罪有哪些区别
故意伤害罪和故意杀人罪一样吗
故意杀人罪和故意伤害罪区别是什么
故意杀人罪和故意伤害罪相同吗?
什么是故意伤害罪与故意杀人罪区别吗
事业单位编外算不算工龄?
事业单位算工龄要看社保吗
airport fee
airport free zone
airport of departure
airport of destination
airport of initial departure
airport of landing
airport of takeoff
airport quarantine
airpost
airpost parcel
air protection act
air quality control region
airraid shelter
airraid warning
air route
air service
air sovereignty
airspace
airspace
airspace over the territorial sea
airspace reservation
air space reservation
airspace sovereignty
air supremacy
air task force
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/29 0:20:10