| 释义 |
税前工资是指交纳个人所得税之前的总工资，包括员工个人缴纳的五险一金，但不包括公司缴纳的部分。它是可以直接套用国家税法进行计税的部分，计算公式为税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。
法律分析
税前工资包括公司缴纳的五险一金。税前工资包括员工个人缴纳的五险一金，但不包括公司缴纳的部分。指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。
拓展延伸
社保公积金是否纳入税前工资计算范围？
是的，社保公积金通常是纳入税前工资计算范围的。税前工资是指在扣除个人所得税前的总收入，而社保公积金是员工的法定福利和保障之一。根据相关法律法规和劳动合同的约定，雇主通常会根据员工的税前工资比例来计算和缴纳社保和公积金。社保公积金的缴纳金额会根据员工的工资水平和相关规定进行计算，并在税前工资中进行扣除。因此，在计算税前工资时，通常会将社保公积金纳入考虑范围内。然而，具体的规定可能因地区和国家的不同而有所差异，建议您咨询专业的税务或劳动法律顾问以获取准确的信息。
结语
税前工资是指在扣除个人所得税前的总收入，包括员工个人缴纳的五险一金，但不包括公司缴纳的部分。社保公积金通常是纳入税前工资计算范围的，根据相关法律法规和劳动合同的约定，雇主会根据员工的税前工资比例来计算和缴纳社保和公积金。在计算税前工资时，通常会将社保公积金纳入考虑范围内。具体规定可能因地区和国家的不同而有所差异，请咨询专业的税务或劳动法律顾问以获取准确信息。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
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