劳动合同法订立的原则是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同法订立的原则是什么
释义	劳动法订立的原则是保护劳动者合法权益原则；劳动既是权利又是义务原则；劳动力资源配置合理原则。【法律依据】《劳动合同法》第三条，立劳动合同，应当遵循合法、平等、平等自愿、商量一致、诚实信用的原则。
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