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问题
发工资的支付方式
释义
法律主观：
工资 应当以货币形式按月支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 《 劳动合同法 》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间：2025/7/19 8:13:03