网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
临时工签合同有效吗 -劳动合同
释义
法律分析:
是有效的,在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看
劳动法第条的主要内容是什么?
法律规定劳动有哪些
劳动法规基本知识有哪些内容?
我国劳动法规制度的主要内容?
我国劳动法规制度的主要内容
劳动法律基本知识有哪些内容?
关于劳动法的相关知识
劳动者应该知道的法律常识有哪些
我国劳动法适用于
劳动法如何保护劳动者的权益?
劳动合同法如何保障劳动者权益
保障劳动者基本权利的法律
劳动法保障公民什么权利?
劳动法范围 -法律知识
中华人民共和国劳动法是哪一项
劳动法规基本知识有哪些内容
劳动者都应该知道的法律常识有哪些
劳动法规法规知识
劳动法最新规定是什么?
劳动法有哪些规定?
劳动法规定的劳动规定是什么
劳动法工资条规定
劳动法的法律法规有哪些
劳动法的相关规定
劳动法第十四条规定是什么
false checks
false claim
False Claims Against The Government
false color
false confession
false conflict
false debt
false declaration
false declaration of domicile
false declaration relating to professional registration
false demonstration
false document
false economic contract
false entry
false evidence
false financial statement
False/Fraudulent Statement
falsehood
FALSEHOOD / FALSIFY
false impersonation
False Impersonation Of A Citizen
false impression
false imprisonment
false imprisonment
false imprisonment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/18 2:07:20