哪些情况可以签订临时用工合同呢-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哪些情况可以签订临时用工合同呢
释义	法律分析：临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立劳动合同，已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当在用工之日起一个月之内订立劳动合同。
随便看	死刑的适用对象包括哪些法律规定不适用死刑的情形有哪些暴力干涉婚姻自由致人死亡是结果加重犯吗暴力干涉婚姻自由致人死亡是结果加重犯吗间接性致人死亡判刑吗暴力干涉婚姻自由致人死亡 -法律知识暴力干涉婚姻自由罪致人死亡如何认定暴力干涉婚姻自由致人死亡是结果加重犯吗刑法故意伤害致人死亡罪因暴力干涉婚姻自由致死，是否为结果犯罪？恶意宣告配偶死亡后与他人结婚是否构成重婚罪暴力干涉婚姻自由致人死亡 -法律知识婚姻家庭刑事案件在存在死刑吗教唆致人死亡怎么刑因暴力干涉婚姻自由而导致死亡，是否属于结果加重犯？暴力干涉婚姻自由致人死亡是结果加重犯吗人死债务怎样处理形式哪些人不能判死刑哪些人可以适用死缓,哪些人不能判处死刑哪些人不适用死刑哪些人不适用死刑？哪些人适用死刑? 哪些人一般不适用死刑不适用死刑的人有哪些人一般不适用死刑？ unrequited unrescined unreserved acceptance unresolved doubts unrest unrestrained unrestrained interpretation unrestricted unrestricted transfer unrighted wrong unrighteous unrighteous judgment unrighteousness unruly child unsafe unsatisfactory storage unscheduled call unseal unsealed Unseasoned Issue unseaworthiness unseaworthy unsecured unsecured bail bond unsecured bill

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。