签了合同没有底薪这样合理吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了合同没有底薪这样合理吗
释义	公司实行无底薪制度是不合法的。据劳动部关于贯彻执行若干问题的意见的规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
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