劳动者可以提前多久解除劳动合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者可以提前多久解除劳动合同？
释义	法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	发生交通事故对处理结果不满意怎么办交通事故定责不满意应该怎么处理买卖合同没有约定质量标准买方可以质量不合格拒收吗交通事故对处理不满意怎么办交通事故划分责任不满意怎么办不满意交通事故责任认定如何解决交通事故结果不满意怎么办交通事故赔偿未达到满意怎么办？交通事故划分责任不满意怎么办交通事故中有哪些行为属于拒赔行为什么是车主无过错呢？要符合3个条件交通事故结果不满意怎么处理发生交通事故对处理结果不满意怎么办驾驶车型不符合的扣几分车祸责任划分不满意怎么办交通事故责任认定不满意怎么办？不满意交通事故责任认定如何解决 -法律知识交通事故对处理不满意怎么办交通事故结果不满意怎么处理？不满意交通事故责任认定如何解决车祸责任划分不满意怎么办交通事故责任认定不满意怎么办对处理结果不满意怎么办？对处理结果不满意怎么办？交通事故责任认定不满意怎么办? accusatory instrument accusatory procedure accuse accuse and denounce at a meeting accused Accused accused accused party in arbitration accused, the accuse falsely accuser accuse sb. of accusing evidence accusing party accustomed average Ac Etiam achieve achievement achievements achievements in basic survey and drawing achievements in research and development achievements in survey and drawing acid corrosives acid rain a citizen's capacity for civil disposition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。