工资支付条例和工资支付暂行规定法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资支付条例和工资支付暂行规定法律问题
释义	法律分析: 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。法律依据: 《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
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