网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
退休后打工发生工伤单位如何赔付
释义
法律主观:
退休人员发生工伤,与用人单位之间为劳务关系,可以向人民法院请求用人单位承担赔偿责任。第三人侵权的,用人单位支付赔偿后可以向第三人追偿。人身损害赔偿项目:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。
法律客观:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
随便看
职工什么情况可以病休
哪些病可以申请病休
事业单位职工重大疾病休假规定
重大疾病休假制度
事业单位长期病休条件
哪些病符合休病假要求
企业职工病休待遇规定是怎样的
什么情况可以办病休
事业单位职工重大疾病休假规章?
医疗期和病休期的区别
劳动法规定员工患重大疾病可歇多长时间病假?
国家规定病休多少天
事业单位职工重大疾病休假规定?
病休需要符合什么样的条件
长期病休人员工资规定
事业单位长期病休条件 -法律知识
休长期病假病种规定的医疗期有多久
病休和病假有什么不同?
什么情况可以请长期病假?
女性可以请病假的理由有哪些
什么病可以在单位请长期病假
女生请病假可以用哪些理由?
什么情况下可以休病假?
长期休病假规定是怎么样的?
病假多久没有年休假
普通横线
普通横线支票
普通护照
普通划线
普通话
普通货物
普通货物报单
普通监管
普通检验机关检验
普通教育
普通借款
普通警察
普通决议
普通扣押权
普通累犯
普通利息
普通律师
普通买卖合同
普通民兵
普通民事法庭
普通年金
普通拍卖
普通陪审团
普通聘约
普通破产债权
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/22 8:00:27