符合劳动关系的条件有什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	符合劳动关系的条件有什么
释义	法律分析：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	为什么现在要办电子社保卡可转债强赎会提前公告吗？一次性工伤脚崴了一般应该赔偿多少钱不动产顺位抵押解释怎样理解房产顺位抵押抵押权的实现顺序是什么不动产抵押权顺位抵押顺位 -法律知识房屋顺位抵押什么意思? 同一个房产的数个抵押权按什么顺序实现特殊动产抵押权顺位合法经营棋牌室的指南同一个房产的数个抵押权，按照哪些顺序实现上海社保缴纳怎么查询上海社保局查询社保缴费上海社保缴纳怎么查询上海社保缴纳怎么查询？上海交的社保怎么查询上海社保个人和公司分别交多少上海社保账号怎么查询咬警察一口会拘留多久袭警了，喝醉了咬了警察一口，现在马上拘留结婚不登记有什么后果结婚不登记可以吗结婚不登记有什么后果？ illegal payment illegal personality disorder illegal pooling of public deposits illegal pooling or pooling in disguised form of public deposits illegal possesion of properties illegal possession illegal possession of drugs illegal possession of firearms illegal possessor illegal practices illegal profiteering illegal provision of drugs illegal publication illegal punishment illegal search and seizure illegal shipbuilding illegal shooting illegal speculative trading illegal transaction illegal trust Illegal Use Of Drugs illegal war illegetimate daughter illegitimacy illegitimate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。