一般公司怎么发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一般公司怎么发工资
释义	律师分析: 一般的公司都会选择以货币形式按月支付给劳动者，不会选择克扣和拖欠劳动者的工资，不会做违法的行为。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	第一次起诉不离第二次判离吗？驾驶证丢了如何办理成年子女强行跟父母要钱？个税8000元工资大概多少合伙制房地产估价机构无产权证的房子能否转让 2023年肋骨骨折伤残鉴定标准现在就是老人的兄弟姐妹争财产，说老人的财产有他们的一半，应该怎么处理离婚后男方坐牢小孩谁抚养区域保护什么意思离婚以后可以争取抚养权吗？犯了爆炸罪既遂怎么处罚? 最新爆炸罪既遂处罚标准是怎么样的? 新晃“11·3”氰化物污染事故案例分析对方把我借条丢了怎么办？没有欠条怎么处理借款事宜？ 2023年诈骗20万元退了判多少年安置房转移登记的详细指南回迁安置房是否可以进行买卖交易安置房买卖流程是怎么样的？民间借贷纠纷起诉的注意事项有哪些？集资诈骗罪鉴定报告的辩护要点诈骗罪二审辩护词怎么写合同诈骗罪不构成的辩护词应该怎么写? 洗钱500万罪量刑标准 time of validity of a claim time of war time of yield time period time period for examination and making decisions on prosecution time period of investigation time policy time promotion time served time shipment times of appeal times of birth times of dispatch time summons timetable timetable of trains time validity of law time validity of legal norms time wage time wage system time weight timing charge timing of judicial review tip tip-off

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。