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问题	工作了15年离职怎么算
释义	法律客观：《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	是在看守所进行拘役吗刑事拘留要进看守所吗被刑事拘留要到看守所吗刑事拘留是不是关在看守所在什么情况下公安局可以将犯罪嫌疑人移交至看守所？从看守所出来要处理什么手续拘留所里还审问吗人被关进看守所这案子还会从新审吗看守所在哪些情况下给予罪犯奖惩涉及看守所的法律法规(看守所有哪些法律法规) 看守所管理条例十严禁 -法律知识看守所执法相关法律法规(有关看守所条例的法律法规有哪些) 人在看守所,是否需要和管教联系 -法律知识看守所值班律师作用看守所管教知道案情吗？在看守所留所服刑期间遭到其他犯人殴打，我该怎样办? 看守所留所服刑有什么规章？看守所时间法律问题看守所实施条例执法细则 -法律知识债务融资企业有哪些公司债务融资方式有哪些看守所放人一般时间规定法律问题看守所放人日期和时间看守所条件 -法律知识看守所的条件是什么 settlement allowance settlement between different cities settlement by arbitration settlement by transferring accounts settlement clause Settlement Conference settlement day settlement loan settlement of action settlement of claims settlement of dispute clause settlement of disputes settlement of exchange settlement of exchange for trade settlement of international disputes by mediation settlement of investment dispute settlement of labor dispute settlement of loss settlement on account settlement principle settlement sanction settlement subsidy settlement surveillance settlement term settlement terms

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法律客观：