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问题
被单位无故辞退怎么办
释义
法律分析:
被单位无故辞退,员工可以要求单位告知其理由;如果单位属于违法与员工解约的,员工可以要求其继续履行劳动合同,或者依法要求其按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间:2025/11/12 9:32:43