被单位无故辞退怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	被单位无故辞退怎么办
释义	法律分析: 被单位无故辞退，员工可以要求单位告知其理由；如果单位属于违法与员工解约的，员工可以要求其继续履行劳动合同，或者依法要求其按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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