网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工工作中生病单位要负责吗
释义
法律分析:
员工工作中生病,属于职业病的,单位和工伤保险基金负赔偿责任;因职工自身原因生病,原则上单位没有责任,但单位未为员工缴纳医疗保险费的,由单位支付医疗费用。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
随便看
朋友喝酒打架派出所怎么管
房屋租赁合同是要如何认定为无效的
郑州公租房去哪里申请
办理离职手续的流程是怎样
离职办理流程是怎么样的
办理离职的流程是什么?
审车环保被锁死怎样办
叉车尾气不合格环保罚款
审车环保被锁死怎样处理
小微公司怎么交税
个人独资企业是小型微利企业嘛?
小型微利企业包括私营独资企业吗
自费卡挂号可以用医保卡吗
上海医保卡余额用完了门诊需自费了吗
自费卡挂号可以用医保卡吗
上海住院自费后如何通过医保报销
自费卡挂号可以用医保卡吗 -法律知识
医保卡挂号为啥是全自费
医保卡挂号为啥是全自费
工资到账有先后顺序吗 -法律知识
工资到账有先后顺序吗?
一般工资几点到账
工资一般几点到账
工资到账一般是几点
入职三天离职开工资应该怎么计算
concession
concession
concessionaire
concessional
concessional credit
concessional loan
concessional rate
concessional terms
concessionary agreement
concessionary contract
concessionary rate of tax
concessionary right
concession territory
conciliate
conciliation
Conciliation
conciliation
conciliation agreement
conciliation before action
conciliation document
conciliation during litigation
conciliation of a case of private prosecution
conciliation of economic suits by court
conciliation of execution
conciliation out of court
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/1 9:47:12