不签订劳动合同是否可以交社保-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不签订劳动合同是否可以交社保
释义	法律分析：按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同，所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。可见，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。
随便看	国家赔偿的标准是直接损失间接损失财产损失精神损失精神损害的赔偿数额由哪些因素确定？解除关系精神损害赔偿数额的确定因素包括哪些内容男女办理结婚要带哪些证件工伤致死问题法律问题工伤死亡能否再主张人身损害工伤死亡时间规定法律问题发生因工伤死亡事故该怎么办醉酒驾驶在2022年会被关几天？法律规定一般司机醉驾关多久我国刑法上规定醉驾关几天法律规定中自首会直接被羁押吗自首后会马上被拘捕嘛？醉驾吊销驾驶证5年怎么能缩短时间酒驾一般吊销驾照多少年？醉驾被吊销5年.有什么办法酒驾吊销几年驾驶证酒驾者吊销驾照年限酒后驾驶吊销驾驶证后几年可以考？酒驾吊销几年后可以考驾照公务员退休按老办法退休金如何算个人收贿赂量刑标准中华人民共和国公职人员政务处分法规章？北京公积金支持异地贷款的城市人在异地住院怎么报销 restricted ballot restricted credit restricted international personality restricted map restricted message restricted military zone restricted navigation zone restricted negotiation restricted occupancy restricted sovereignty restricted stock option restricted-use credit agreement restricted visibility restricted water restricted zone restrict export subsidies restriction restriction restriction restriction clause restriction condition restriction in the application of the most-favored-nation treatment restrictionism restriction of cash on hand restriction of freedom of residence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。