工资四千多扣除五险一金剩多少 -法律知识-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资四千多扣除五险一金剩多少 -法律知识
释义	法律分析：要看五险一金具体扣除多少而定，各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险后能拿到多少钱也是不同的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	借据有效起诉时间是多长? 借据诉讼时效多长时间借据的有效起诉时间是需要多久借据的有效起诉时间是多少时间借据的诉讼时效是几年借据有效起诉时间是多长借据的有效起诉时间是多少年借据诉讼时效多久？借据的有效起诉时间是多少时间借据的有效提起诉讼时间是多久借据的有效起诉时间是多少年借据诉讼时效为多久借据的诉讼时效为几年借据的有效起诉时间是多少时间？借据的起诉有效期是多久？借据诉讼时效多长时间？借据的有效起诉时间是需要多长时间？借据的有效起诉时间是需要多长时间借款借据的诉讼时效是多久借据的有效起诉时间是多长借条诉讼时效的类型有什么借条与欠条诉讼时效有什么区别借条的诉讼时效是怎样的借条的诉讼时效是如何规定的？借条应该怎么写,诉讼时效是什么形式不完善形式发票形式犯形式犯罪形式犯罪构成形式放弃形式公正形式国籍形式婚形式婚主义形式结构分析法形式民法形式上形式上的公正形式上的开庭形式上的问题形式上的正义形式上的瑕疵形式上互惠形式条款形式违法性说形式侮辱罪形式刑法形式要求形式渊源

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