签了一年的合同还没上岗可以辞职吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了一年的合同还没上岗可以辞职吗
释义	可以辞职的。劳动者辞职，是不需要征得用人单位同意和批准的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	公积金单边和双边的分别？共同生活怎么认定片面共犯什么意思成都高新区刚一刚二怎么确定？成都高新区刚一刚二怎么确定雄安新区有哪几个县组成雄安新区由哪几个县构成？新都二台子有地铁规划吗？雄安新区有哪几个县组成？雄安新区是哪几个县组成的？新都二台子有地铁规划吗新都二台子有地铁规划嘛？雄安新区有哪几个县组成新都二台子有地铁规划吗新都二台子有地铁规划吗？贩卖私盐是什么罪贩卖私盐是什么罪贩卖私盐是什么罪贩卖私盐是什么罪？贩卖私盐什么罪？古代贩卖私盐是什么罪? 古代贩卖私盐是什么罪?? 通海罪是什么意思呢通海罪是什么意思 2023年贩盐如何量刑 entry certificate entry document entry examination of a convict's body and things entry, exit and frontier control entry-exit pass entry-exit visa entry-exit visa valid for a single journey entry firm entry for dutiable goods entry for free goods entry for home use entry formalities entry for search entry health checkup of a convict entry in distress entry in log book entry into blockade military installations entry into book entry-into-force clause entry-into-force date entry into force of a treaty entry-into-force time entry into operation entry into possession entry into possession

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。