劳动合同可以起诉吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同可以起诉吗
释义	法律分析：劳动纠纷属于仲裁前置，当事人不能直接提起诉讼，必须先进行仲裁，不服仲裁裁决后才能起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	人身权有哪些内容,怎样才算是侵犯人身权身体权侵害的种类有哪些？侵犯人身权包括哪些侵犯人身权利的方式有哪些构成侵害身体权的责任有哪些侵害身体权具体分为哪些种类侵犯人身权利罪有哪些身体权遭受的侵犯主要有哪些类型？侵害身体权种类有几种侵害公民名誉权的特征有哪些侵害公民名誉权的行为有哪些？侵害公民名誉权行为有哪些侵犯公民名誉权的行为有哪些侵害人身权行为有哪些特征侵犯人身权利罪的类型包含什么侵害人身权的行为包括哪些侵犯人身权利罪有哪些类型什麽是侵犯公民人身权利、民主权利罪侵犯公民人身权利行为有哪些侵犯人身权利包括哪些？身体权被侵害的表现形式有哪几种什么是侵犯人身权利,人身权利内容有哪些侵害身体权具体分为哪些种类公民的人身权利包括具体哪些？公民人身权利包括哪些 guardian and ward guardian by appointment guardian by election guardian by nature guardian by nurture guardian by parental appointment guardian by statute guardian by testament guardian of entrustment guardian of person guardian of property guardian of the estate guardian's bonds guardians by estoppel guardian's guarantee system guardianship guardianship Guardianship guardianship and curatorship guardianship concerning foreigners guardianship court guardianship proceedings guardianship system guarding measure guarding mechanism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。