网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职了还要压一个月工资 -法律知识
释义
法律分析:
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
附条件合同效力条件是什么
附条件合同生效的条件是哪些
附条件合同的生效规定 法律问题
关于附条件的合同条款法律效力是什么
附条件合同的生效 法律问题
附条件合同效力的法律规定有什么
附条件合同是否有效?
关于附条件的合同条款法律效力是怎什么?
附条件和附期限的民事法律行为有什么区别
附条件合同生效的条件是什么?
法律对附条件合同效力有什么规定
附条件合同效力是如何规定的?
附条件生效的法律?
附条件合同生效的条件是什么?
附条件的民事法律行为是怎么生效的
附条件生效是指什么 -合同效力
附生效条件的合同何时生效?
附条件合同的生效?
附条件合同生效的条件是什么?
附生效条件和附生效期限区别 -法律知识
在什么情况下合同中的附条件会生效?
附生效条件和附生效期限区别?
附生效条件和附生效期限?
要约的定义和构成要件
要约的定义和构成要件
担保证书
担保之债
担保装船驳运及起岸驳运风险
担保装船时驳运的一切风险
担任
担任公职的权利
担任警戒
单保理体制
单保险
单本位制
单边
单边抵触规范
单边进口限额
单边贸易
单边契据
单边主义
单程出境签证
单程过境单据
单程入境签证
单处
单处罚金
单纯
单纯绑架
单纯保管受托人
单纯保管信托
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/10 9:32:42