暑期工年龄要求法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑期工年龄要求法律问题
释义	法律分析: 打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人。法律依据: 《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人。
随便看	孩子不让看了，可以不交抚养费吗离婚时男方不支付孩子抚养费怎么办离婚男方不给孩子抚养费怎么处理? 男方不给探视权女方可以不给抚养费吗不让看孩子的抚养费可以不可以拒绝付呀如果对方不支付抚养费，是否可以拒绝探望孩子？男方不给抚养费如何办男方不支付孩子抚养费怎么办男方不付抚养费要怎么办男方不给抚养费怎样办男方不给小孩抚养费要怎么办男方不付抚养费怎么处理？男方不要孩子，不给抚养费怎么办如果怀孕了男方不负责也不给钱留掉怎么办 -抚养权离婚男方不给小孩抚养费怎么办男方不出抚养费可以不让他看孩子吗？男方不给抚养费要起诉吗? 男方不支付抚养费，法院能管吗男方不给抚养费要起诉吗？男方不给孩子抚养费该怎么办男方不给抚养费，怎么起诉? 男方不付抚养费要怎么办男方不要孩子也不给抚养费怎么办，不给抚养费结果会怎么样一个电话说是长沙公安局打的说我的身份证被人盗用办了银行卡然后嗯诈骗了五百 -诈骗犯罪股票过户给儿子需要什么手续有法律约束力的契约有反必肃，有错必纠劳动分工劳动服务费劳动服务公司劳动改造劳动改造场所劳动改造村劳动改造法劳动改造法体系劳动改造法学劳动改造方针劳动改造工作管理机关劳动改造管教队劳动改造环境劳动改造机关劳动改造积极分子委员会劳动改造立法劳动改造农场劳动改造条例劳动改造营劳动改造政策劳动改造执行机关劳动改造罪犯劳动感化心理学

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。