网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 赔偿金的平均工资包括加班吗
释义
    

法律主观：
    


    1、计时 工资 2、计件工资 3、奖金 4、津贴和补贴 5、 加班 加点工资 6、特殊情况下支付的工资。 《 劳动合同法 》规定补偿金计算中的月工资是指：劳动者在 劳动合同 解除或终止前12个月的平均工资。 综上所述，上文中具体介绍了 企业与员工 解除劳动关系 怎样补偿金 ，补偿金的确定一般要通过确定基数和年限来确定，补偿金的计算公式是基数和年限相乘。基数一般为员工离职前12个月的月平均工资，年限如何计算也在上文给出了具体的介绍。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/22 5:43:48