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问题
赔偿金的平均工资包括加班吗
释义
法律主观：
1、计时 工资 2、计件工资 3、奖金 4、津贴和补贴 5、 加班 加点工资 6、特殊情况下支付的工资。 《 劳动合同法 》规定补偿金计算中的月工资是指：劳动者在 劳动合同 解除或终止前12个月的平均工资。 综上所述，上文中具体介绍了 企业与员工 解除劳动关系 怎样补偿金 ，补偿金的确定一般要通过确定基数和年限来确定，补偿金的计算公式是基数和年限相乘。基数一般为员工离职前12个月的月平均工资，年限如何计算也在上文给出了具体的介绍。
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更新时间：2025/11/21 22:00:50