口头约定薪资有法律效力吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	口头约定薪资有法律效力吗
释义	法律分析：工资口头协议是有法律效力的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	压的工资辞职后会发吗工资压了在那可以申请辞职吗压工资辞职会给吗？压的工资辞职会发吗? 公司犯罪是否可以被视为恐怖主义组织的一部分？组织恐怖组织罪的主观方面与客观方面申报工资和缴费基数填一样的吗申报社保基数怎么计算社保缴费基数申报社保申报工资和缴费基数有什么不同社保基数申报社保年度缴费基数申报是什么社保费基数申报在哪里申报社保缴费基数在哪里申报？社保缴费基数的申报社会保险基数申报手续是怎样的网上申报职工社保缴费基数是什么? 社保缴费基数如何确定和申报申报社保缴费基数社保缴费基数申报过程：社会保险基数申报社保缴费基数怎么申报父母碰到不孝顺子女怎么办 -法律知识儿子不孝顺父母怎么办法院管吗 -法律知识女儿不赡养出嫁后的父母应该怎么办？ ajudication in force a.k.a. a kind of criminal penalty in the Qin Dynasty, in which the offender was forced to watch for enemy movements akzessoriscke anknupfung alarm alarm bell alarm signal alarm system albinatus jus alcohol duty Alcoholic Beverage alcoholic delusion alcoholic offender alcoholism alcoholistic psychosis Alderman aleatory aleatory contract Aleatory Contracts alerting signal alertor alfatoxin risk Alia Enormia Alias alias

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。