就业促进法标准用人单位录用女职工时，应当遵循哪些标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	就业促进法标准用人单位录用女职工时，应当遵循哪些标准
释义	律师分析：《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。【法律依据】：《中华人民共和国就业促进法》第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
随便看	注销户口后，身份证是否还能使用？户口注销了，身份证还能用吗户口注销后身份证还能用么？户口注销了，身份证还能用嘛? 身份证在注销户口后仍可使用吗？满十六周岁情侣可以入住酒店嘛满十六周岁情侣可以入住酒店吗十六岁情侣可以住酒店吗 -法律知识已满十六周岁的情侣可以合法开房住酒店吗？ 16周岁情侣可以住同一间宾馆吗 -法律知识 2023年16周岁可以开酒店房间吗? 情侣满周岁可以入住酒店吗？夫妻离婚后土地归谁离婚时土地征收女方可以分到么婚姻中女方离家多长时间属于离婚 -法律知识女方何时能够离婚夫妻分居多长时间女方可以提出离婚女方分居多久才算离婚一般女方提出离婚会怎么样女方离婚会有什么问题要注意? 女方单方面提起离婚后，需要多久才能离婚？ -一般女方离家多长时间可起诉离婚女方离家多久可以起诉离婚婚姻中女方离家多长时间属于解除关系女方离婚时女方家应该注意什么? acceptance in blank acceptance letter of credit acceptance of action acceptance of a judgment acceptance of appeal acceptance of a treaty acceptance of bill of exchange acceptance of bribe acceptance of engineering works acceptance of goods acceptance of litigious rights acceptance of negotiable instrument acceptance of protest acceptance of punishment acceptance of service acceptance of service acceptance of succession acceptance of surrender acceptance of works acceptance on security acceptances and guarantees acceptance supra protest acceptance under reserve acceptance without inspection accept a petition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。