老板可以随时辞退暑假工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	老板可以随时辞退暑假工吗？
释义	法律分析：不是辞退，而是宣布合同无效。不用给赔偿金故意隐瞒只是暑期工的事实，去应聘长期工，属于欺诈行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条劳动合同的无效下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
随便看	发改委审批通过就可以开工了吗 -法律知识发改立项文件 -法律知识关于印发国家发展改革委核报国务院核准或审批的国自然标书会公开吗发明专利复审成功机会大么护照过期是属于失效还是换发发改委备案有效期多长 -法律知识非行政许可审批事项的形式和内容是哪些新设行政许可应当按照行政许可法和国务院的规定严格设定标准并进行什么审查论非行政许可审批事项的形式和内容包括什么非行政许可审批事项的主要形式有哪些非行政许可审批事项的形式和内容有哪些非行政许可审批事项的形式和内容一般包括什么非行政许可审批事项的形式和内容包括哪些行政机关对下列哪个事项的审批不属于行政许可行为行政审批是指行政机关(包括有行政审批权的其他组织)？网贷逾期会影响社保医保吗社区每年交360的医保报销社区每年交360的医保报销社区每年交360的医保报销社区每年交360的医保报销？征信逾期医保能报销吗网贷逾期影响交社保吗网贷逾期会影响社保吗社保缓交会影响医疗报销吗退货和折让退货运费退款退赔退票退票理由书退票通知退票通知书退却必要退税退税补偿退税凭单退税条款退税通知书退税制退庭退位退位国家元首退伍军人退伍军人财产税免税退伍义务兵退伍义务兵的安置退席抗议退休退休费

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