单位一直不涨工资违法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位一直不涨工资违法吗
释义	法律分析: 单位一直不涨工资不违法，法律没有强制规定用人单位必须涨工资，用人单位自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	婚姻收养登记管理知识婚姻法中是否规定了夫妻之间的扶养义务新婚姻法扶养义务是如何标准的确认收养关系需要哪些条件，送养人条件是什么特殊收养的收养条件是什么？哺乳期可以提出离婚吗哺乳期内能否提出离婚呢哺乳期间是否可以提出离婚哺乳期能不能提离婚呢婴儿还在哺乳期可以离婚嘛婴儿哺乳期可以离婚吗？政府行政复议职能是哪些行政复议的主管机关是是什么合伙做生意用不用写合同合伙做生意用不用写合同个体工商户可以成立签合同吗发起人为设立公司以自己名义对外签订合同的效力公司成立前以个人名义签订的合同责任该由谁承担？社保停了七八年可以续交吗公司车辆可以绑定几个驾驶人公司监事人有股份吗村民捐款给村里搞疫情防控人员开支合法吗合同争议解决方式的设置方法国家安全机关有哪些属于国家安全法的一类廉租房怎么申请 declare at the customs declare bankruptcy declared capital declared sentence declare dutiable goods declared value declared void of legal protection declared weight declare goods for duty declare guilty declare in default declare independence declare invalid declare martial law declare null and void declare sb. guilty declare sb. missing declare sth. declare sth. disappeared declare the ballot closed declare war declassification declassified declassified document declassify

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。