确认劳动关系的法律依据-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	确认劳动关系的法律依据
释义	法律分析：确认劳动关系的法律依据是劳动合同法，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	如何让对方没有探望权？面对他人的侮辱如何应对怎样才能去看守所看人可以引渡外国人吗被人推搡该怎么办如何应对人身攻击，如遭受他人诽谤？怎么样才能使被拘留的人放出来？如何避免自己的证据被对方攻击？把别人推倒了会拘留吗把别人推倒了会拘留吗？可以引渡外国人嘛可以引渡外国人吗？可以引渡外国人嘛如何让对方没有探望权怎么样方式曝光一个人不侵犯隐私权被打了怎样才能让对方拘留被人打了怎么让对方拘留被人打了怎么让对方拘留报停暖写错了怎么办大连绿色违停单怎么处理民法典实用问题版和实用版什么区别 -法律知识会计核算基础性缺陷及完善对策都包括哪些 2023年民法诚实信用原则的地位民法典实用版和实用问题版有什么区别 -法律知识造成账实不符的主要原因有哪些？ property of another person property of business partnership exemption property of dissolved company property of execution suretyship property of others property of surety for execution property of underaged children property-oriented penalties property other than involved in the case property owned by the whole people property owner property ownership property-owning test for voting property register property relation property relationship property rental tax property right property right of the original copy property right of the wife property rights in a work property rights involved in copyright property rights of an author property settlement property settlement deed

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。