上班一年多没有签合同可以告公司吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班一年多没有签合同可以告公司吗？
释义	法律分析：工作一年没签合同不能直接起诉，应该要先申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位应当向你支付十一个月的双倍工资。
随便看	主观恶性八类犯罪能否假释,假释要遵守的规定是什么一般不予假释的罪犯有哪些不适用假释的八种犯罪对哪些罪犯不得假释哪些罪行不得适用假释假释是不是不用坐牢可以假释假释的罪犯有哪些数罪并罚可以假释吗数罪并罚适用假释吗几人以上殴打他人算黑恶势力 -法律知识三人以上打人是否为黑恶势力的行为聚众斗殴算是黑恶势力吗三人以上打架是否算涉黑五证合一一照一码是指两码两证是什么 -法律知识五证合一、一照一码是指什么两码两证是什么 -法律知识两证一码是什么 -法律知识一照一码和两证整合的区别？五证合一一照一码是指五证合一,一照一码登记制度的五证是指偷税8个亿属于什么罪偷税8个亿是什么罪偷税漏税5个亿什么罪危害税收征管罪包括 unjelled agreement unjust unjust Unjust unjust advantage unjust arrest unjust benefit unjust case unjust competition unjust enrichment unjust enrichment unjust enrichment unjust enrichment Unjust enrichment, doctrine of unjust, framed-up and wrong cases unjustifiable unjustifiable self-defense unjustified unjustified abuse unjustified benefits unjustified fines unjustified penalties unjustified person of self-defense unjust judgment unjust sentence

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