工龄买断赔偿标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工龄买断赔偿标准
释义	法律主观：买断工龄补偿标准的规定是，按照劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。劳动者在单位工作六个月以上不到一年的，按一年计算；工作不满六个月的，需支付半个月的工资。
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