2023年单位扣减工资的行为是否违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年单位扣减工资的行为是否违法
释义	法律分析：用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为。除法定允许代扣工资的情况外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则，要承担相应的法律后果。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	欠债11万如何规划还债-欠债11万如何规划还债人欠款5万如何走出困境-欠款5万如何上岸负债80万如何重新做人-负债80万如何重新做人呢医疗纠纷处理的基本原则是什么处理医疗纠纷应遵循什么原则？处理医疗纠纷有什么原则医疗纠纷处理原则？处理医疗纠纷有什么基本原则吗？医疗纠纷处理的原则是什么医疗纠纷处理要遵循什么原则侵权责任法55条规定的理解法律问题侵权责任法55条规定的理解？侵权责任纠纷的相关规定有哪些医疗纠纷处理原则是什么？处理医疗纠纷应遵循什么原则？处理医疗纠纷的原则是哪些医疗纠纷处理有哪些原则处理医疗纠纷的原则是什么？处理医疗纠纷有什么基本原则？医疗纠纷处理原则？医疗纠纷处理原则是什么？医疗纠纷处置原则有哪些医疗纠纷的处理原则? 医疗纠纷的归责原则包括哪些医疗纠纷处理范围具体包括哪些内容？ estimated expenditure estimated income estimated physical life estimated price estimated revenue estimated scrap value estimated surplus estimated tare estimated tax payment estimated time of arrival estimated time of completion estimated time of departure estimated time of leaving estimated time of sailing estimated time period estimated weight estimates estimates committee estimates of expenditures estimation estimation adj. budgetary estimation of man-hours by experience estop estop estoppel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。