用人单位口头通知变更劳动合同是否无效-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位口头通知变更劳动合同是否无效
释义	法律分析：根据最高院审理劳动争议案件司法解释：变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月。且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	中介公司不签劳动合同合法吗劳务公司不签合同有什么后果劳务公司不签合同怎么办劳务中介不签合同违法吗不给签劳动合同的公司违法吗身份证补办的流程补办身份证的详细流程补办身份证的具体流程汕头对醉驾的处罚标准是什么派出所所长醉驾怎么处罚汕头醉驾罚款多少，怎么处罚? 汕头0819醉驾的后果是什么汕头醉驾罚款多少，怎么处罚汕头醉驾的处罚标准是什么汕头醉驾的处罚标准是什么？派出所所长醉驾需要开除公职吗涉嫌醉驾怎么处理公民在汕头醉驾罚款多少钱派出所所长醉驾需要开除公职吗？民警醉驾怎么处理？飙车醉驾的派出所所长是否需要被开除公职？汕头醉驾罚款标准是多少醉驾派出所所长是否需要开除公职？汕头醉驾罚款标准是多少？公安交警对醉驾处理 irrespective of percentage irresponsibility irresponsible irretrievable irretrievable breakdown of marriage irretrievable loss irreversible coma irrevocable irrevocable irrevocable condition irrevocable indictment Irrevocable Living Trust irrevocable trust irritant clause Irs Summons Irs Summons2 Islamic country islamic law Islamic law Islamic law system island island country island developing country island in the sea island slope

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。