网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
上班多久必须签劳动合同?
释义
法律分析:
一个月内。根据相关法律规定,已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
刑事和解书签过还会追究刑事责任嘛
刑事和解书签过之后是否会追究刑事责任?
刑事和解书签过,还会追究刑事责任吗?
执行和解书双方签字了可以反悔吗?
签过刑事和解书是否还会追究刑事责任
签了和解书还能再追究对方责任吗?
刑事和解书签过,还会追究刑事责任吗?
签了执行和解书的后果?
律师的法律责任 -法律责任
律师的责任 -法律责任
律师是负责什么的
律师事务所分所责任谁承担
律师在案件中的责任 -法律知识
律师应承担哪些法律责任
律师民事责任构成要件
签了和解书还能再追究对方责任吗?
刑事和解书签过之后还会追究刑事责任吗
律师在律师事务所的权利和义务 -法律知识
律师的权利与义务是什么?
签了和解书还能再追究对方责任
刑事和解书签过之后还会追究刑事责任吗
跟律师事务所签合同 -法律知识
律师法律责任包括民事责任
辩护律师的责任是什么?
请了律师律师主要负责什么?
invisible consequence
invisible damage
invisible export
invisible exportation
invisible import
invisible importation
invisible injury
invisible legal interest
invisible loss
invisible parties to crime
invisible stock
invisible subsidy
invisible trade
invisible trade balance
invisible waste
invitation
invitation for offer
invitation for tender
invitation letter
invitation to bid
invitation to bid for building and installation projects
invitation to bid for projects under scientific and technological planning
invitation to make an offer
invitation to offer
invitation to tender
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/18 9:28:03