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问题	特岗违约金一般是多少 -法律知识
释义	法律分析：违约金不因特殊岗位确定，劳动者违反专业技术培训约定的服务期和禁业限制约定的应当支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位对劳动者进行了专业技术培训（不是岗前职业培训），支付了培训费，可以在劳动合同或者培训协议中约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过尚未履行期间分摊的培训费用。
随便看	本案保险合同约定损失赔偿是否成立保险公司在理赔过程中是否必须遵守一定的程序，遵循相关的法律规定？人身保险合同当事人能否约定损失赔偿条款在保险合同中被保险人违反保险义务的法律后果之一是合同变更对于保险责任和赔偿金额的影响是否要视情况决定？交通事故索赔程序有哪几个步骤索赔成立的三个条件工程索赔证据和索赔文件应该包括哪些交通事故最低责任上下坡转弯处相撞谁责任上下坡转弯处相撞谁责任交通事故中主次责任的最低赔偿标准是什么路口未减速交通事故责任认定上下坡转弯处相撞谁责任退耕还林验收办法退耕还林保存率是多少才合格签订租房合同怎么写合同租房合同要需注意哪些事项租房签房屋租赁合同怎么写如何去写租房合同男方家坚持要做婚前财产公证还结婚吗发工资要身份证安全吗厂里的领导要员工的身份证说发工资的证明可以给吗？婚内财产协议没有公证有没有效？把婚内财产公证给另一方协议怎么写? main navigable channel main office Mainour main part Mainpernors, Mainprise main points main points of a case mainprenor main risk main scene maintain maintain an administrative decision maintain international peace and security maintain law and order maintain order at a public gathering maintain public order in a comprehensive way maintain secrecy maintain social order maintain social stability maintain strict neutrality maintain the legal system maintain the original judgment or sentence maintain the people's right maintenance maintenance

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