企业什么情况下可以降员工的职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业什么情况下可以降员工的职
释义	律师分析：需要看合同约定。不过公司不可以随便降职。要证明劳动者不能胜任劳动合同约定的工作任务或同工种同岗位人员的工作量，用人单位应当提供充足的证据予以证明。当然劳动者的绩效考核是一方面，用考核的成绩与正常水平相比，如果考核成绩差于正常水平则会证明劳动者不能胜任本职工作。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
随便看	退休工人交通事故有误工费吗退休人员车祸有误工费吗退休后打工遭遇车祸能索要误工费吗交通事故退休的有误工费肇事者需要赔偿车祸退休人员误工费吗出了车祸双方都有误工费吗？出了车祸人没事要求赔偿误工费吗发生了车祸赔误工费吗出车祸后误工费由谁出如果发生了车祸需要赔误工费吗发生车祸误工费由谁出一般出车祸后怎么要误工费？车祸人没受伤能否要误工费车祸导致的误工费是个人赔偿吗发生车祸没有工作可以要求对方赔偿误工费吗? 车祸后误工费谁赔偿出车祸是否可以要求赔偿误工费交通事故人没事误工费要求赔偿吗 ? 发生车祸误工费个人赔偿吗发生交通事故对方没有工作误工费可以赔偿吗？发生车祸如何要误工费赔偿？发生车祸误工费自己赔多少? 车祸误工赔偿是怎样人员出车祸赔偿误工费吗车祸误工费个人赔偿么 Hong Kong and Macao investors Hong Kong and Macao regions Hong Kong businessman Hong Kong businesspeople Hong Kong businessperson Hong Kong Certificate of Identity Hong Kong, China Hong Kong disciplinary force Hong Kong Identity Card Hong Kong notary public authorized by China Hong Kong Reentry Permit Hong Kong SAR Hong Kong SAR passport Hong Kong Special Administrative Region honor honor a bill of exchange honorable honorable post honor a check honor and vital interests honorarium HONORARIUM honorarium honorary honorary

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。