在我国同工同酬的法律规定那年实行-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	在我国同工同酬的法律规定那年实行
释义	法律分析：2009年的《劳动法》第46条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	诉前调解协议能强制执行吗法院调解后被告不执行，怎么办调解书未履行可以申请强制执行吗法院传唤被告人不去有什么后果法院传唤被告不去咋处理法院传唤被告人不来怎么办？法院传唤被告人不来有什么办法如果无法传唤被告怎么办？法院传唤被告人不来有什么办法？法院传唤不到被告人怎么办法院传唤被告人不到怎么办人民法院对被告经传票传唤无正当理由拒不到庭如何处理被告不去法院可以传唤吗法院传唤被告不来怎么办被告收到传票不出庭怎么办民事纠纷法院传唤不去行不行被传唤人是被告还是原告法院传唤不去有什么后果？法院传唤不去会有什么后果法庭传唤如果不出席会怎么样被告法院传唤不去有什么后果法院传唤不到的被告会负法律责任吗民事诉讼不接法院传票该怎么办法院传唤人不去有什么后果民事案件判决下来执行不了怎么办宇航宇航法宇航法学宇宙法宇宙飞船宇宙飞行器宇宙航行宇宙航行法宇宙航行员宇宙空间宇宙空间国家宇宙通讯宇宙物体语法解释所付费用所付费用未超过所购物所欠之款所失利益所受损失所属领空所外就医所外执行所谓对于死亡人的制定法所谓某甲诉讼程序

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